株式会社福助屋｜福岡市博多区｜オフィス空間づくり｜OAソリューション｜オフィスサプライ｜クリエイティブ
株式会社福助屋からのお知らせ
RICOHオンラインセミナー開催のご案内【2020年9月2日(水)】
2020-08-26
【オンラインセミナー概要】
新型コロナウィルス感染症対策として企業が従来のワークスタイルからの変革を余儀無くされている状況の中、リコージャパンでは予てからテレワーク等、働き方改革に取り組んでまいりました。
本セミナーでは、事業継続の為に何をすべきかお悩みのお客様へのヒントとして、リコージャパンが
働き方改革に取り組んできた経緯や現在の実践事例を中心にご紹介致します。
【オンラインセミナー開催日時】2020年9月2日(水) 14：00〜15：30
リコージャパンの働き方改革
〜コロナ禍を機に事業継続の為に取り組むべき事とは〜
講師：リコージャパン? 経営企画本部 コーポレートセンター総務部 統括グループ
全社働き方変革委員会 新型コロナウィルス感染症対策本部事務局 リーダー 加藤 茂氏
＊お申込みは添付してますご案内URLよりアクセスいただきお申し込みください
 |
オンラインセミナーのご案内【2020年9月2日(水)】 (751KB) |
夏季休業のご案内
2020-07-21
お取引先様各位
令和2年7月吉日
株式会社 福助屋
TEL 092−411−5452
FAX 092−441−1403
夏季休業のご案内
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
御礼申し上げます。
ご迷惑をおかけ致しますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
休業日
8月8日(土)より8月16日(日)までとなります。
尚：納品は8月7日（金）までとさせていただきます。
尚、連休の前後はＦＡＸ注文や、配送など大変混み合いますので、お早めにご発注
頂けますようかさねてお願い申し上げます。
【RICOH】第7回お役立ちオンラインセミナー『テレワークDay』のご案内
2020-07-15
ニューノーマル時代の新しい働き方を実現へ
【RICOH】第7回お役立ちオンラインセミナー『テレワークDay』のご案内です。
開催日時 2020年7月22日(水） 13：30〜(当日は13：00から接続可能となります。)
参加費用 無料
定 員 100名
申込方法 WebサイトかQRコードからお申込みをお願い致します。
別紙添付しておりますセミナー案内に記載しております。
お申込み期限2020年7月21日(火)12：00までとなっております。
セミナー内容は添付しておりますのでご確認の程、よろしくお願い申し上げます。
【RICOH】第7回お役立ちオンラインセミナー『テレワークDay』のご案内です。
開催日時 2020年7月22日(水） 13：30〜(当日は13：00から接続可能となります。)
参加費用 無料
定 員 100名
申込方法 WebサイトかQRコードからお申込みをお願い致します。
別紙添付しておりますセミナー案内に記載しております。
お申込み期限2020年7月21日(火)12：00までとなっております。
セミナー内容は添付しておりますのでご確認の程、よろしくお願い申し上げます。
| |
第7回お役立ちオンラインセミナー『テレワークDay』のご案内 (1179KB) |
RICOH ウェビナー(Webセミナー)のご案内
2020-06-24
新型コロナウイルスの蔓延が私たちの生活や経済を大きく揺り動かしましたが、終息後も元には戻らない「ニューノーマル（新常態）」での新たな働き方についての関心も高くなってまいりました。
そこで今回、そのような企業様へ向けて株式会社リコーの働き方変革をご紹介し、皆様の活動のご参考に頂ければと存じます。
■リコージャパンの働き方改革
〜コロナ禍を機に事業継続の為に取り組むべき事とは〜
(セミナー概要)
リコーでは1990年代から様々なワークスタイルや制度改革を行ってきましたが、2017年度からは常識や前例にとらわれない「変革」に取り組む為に、最優先の全社テーマの一つとして「働き方変革」を位置づけました。「働き方変革」は、誰かにやらされるものではなく、社員それぞれが自分らしく働き、自分らしく生きることにチャレンジすることですが、その結果として生み出された制度や環境整備、社員の意識改革等について、昨今のコロナ禍での在宅勤務の取り組み等も交えてご紹介致します。
【日程】 2020年6月30日(火)
【時間】 13：30〜14:40
【費用】 無料
【定員】 300名
【締切】 6月29日(月) 12:00まで
■リコーグループが実践する「働き方変革」
〜社員主体の改革で働きがいのある風土作りへチャレンジ〜
(セミナー概要)
新型コロナウイルス感染症対策として企業が従来のワークスタイルからの変革を余儀なくされている状況の中、リコージャパンでは予てからテレワーク等、働き方改革に取り組んでまいりました。本セミナーでは、企業継続の為に何をすべきかお悩みのお客様へのヒントとして、リコージャパンが働き方改革に取り組んできた経緯や現在の実践事例を中心にご紹介致します。
【日程】 2020年6月30日(火)
【時間】 16：30〜17:00
【費用】 無料
【定員】 300名
【締切】 6月29日(月) 12:00まで
そこで今回、そのような企業様へ向けて株式会社リコーの働き方変革をご紹介し、皆様の活動のご参考に頂ければと存じます。
■リコージャパンの働き方改革
〜コロナ禍を機に事業継続の為に取り組むべき事とは〜
(セミナー概要)
リコーでは1990年代から様々なワークスタイルや制度改革を行ってきましたが、2017年度からは常識や前例にとらわれない「変革」に取り組む為に、最優先の全社テーマの一つとして「働き方変革」を位置づけました。「働き方変革」は、誰かにやらされるものではなく、社員それぞれが自分らしく働き、自分らしく生きることにチャレンジすることですが、その結果として生み出された制度や環境整備、社員の意識改革等について、昨今のコロナ禍での在宅勤務の取り組み等も交えてご紹介致します。
【日程】 2020年6月30日(火)
【時間】 13：30〜14:40
【費用】 無料
【定員】 300名
【締切】 6月29日(月) 12:00まで
■リコーグループが実践する「働き方変革」
〜社員主体の改革で働きがいのある風土作りへチャレンジ〜
(セミナー概要)
新型コロナウイルス感染症対策として企業が従来のワークスタイルからの変革を余儀なくされている状況の中、リコージャパンでは予てからテレワーク等、働き方改革に取り組んでまいりました。本セミナーでは、企業継続の為に何をすべきかお悩みのお客様へのヒントとして、リコージャパンが働き方改革に取り組んできた経緯や現在の実践事例を中心にご紹介致します。
【日程】 2020年6月30日(火)
【時間】 16：30〜17:00
【費用】 無料
【定員】 300名
【締切】 6月29日(月) 12:00まで
 |
ウェビナー(Webセミナー)申込一覧 |
緊急事態宣言の発令に関しての当社の対応
2020-04-08
御取引様各位
2020年4月8日
政府より緊急事態宣言が発令に関し、当社の対応と致しまして、
業務は、緊急事態宣言発令期間中の2020年5月6日までは、16:30までの時短営業とさせていただきます。
ご迷惑をお掛け致しますが、何卒、ご理解、ご了承の程、よろしくお願い致します。
2020年4月8日
政府より緊急事態宣言が発令に関し、当社の対応と致しまして、
業務は、緊急事態宣言発令期間中の2020年5月6日までは、16:30までの時短営業とさせていただきます。
ご迷惑をお掛け致しますが、何卒、ご理解、ご了承の程、よろしくお願い致します。
